Chargé(e) de mission (presse) (H/F)

************ Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01. Passé ce délai, vous ne pourrez plus postuler ou la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris. Si vous souhaitez l'archiver, veillez à en faire un enregistrement sous format PDF ou une copie d'écran. ************* Descriptif détaillé des missions proposées (pour rappel, seules des missions d’appui aux équipes sur place peuvent être confiées aux VIA.) : Inséré(e) au sein de la chancellerie politique, le/la chargé(e) de mission sera chargé/e des missions suivantes : 1 – Point focal « presse – communication – présence sur les réseaux sociaux ». En lien avec les différents services concernés (presse, chancellerie politique, mission de défense, SCAC-IF) et sous l’autorité directe de l’ambassadeur, le/la chargé(e) de mission contribue, en lien avec le service de presse, à alimenter, coordonner et animer la communication du poste, dans les media traditionnels comme sur les réseaux sociaux. 2 – Appui à la chancellerie politique. Le/la chargé(e) de mission peut être sollicité/e pour tout autre dossier piloté par la chancellerie, tel que l’organisation de visites d’autorités françaises ou de déplacements de l’ambassadeur. Il/elle contribue à l’analyse politique du poste par l’élaboration de notes de fond ou d’actualité sur des sujets relevant du débat d’idées et de l’influence et propose à la chancellerie les éléments pertinents de communication du poste sur les réseaux sociaux. 3 – Le/la chargé(e) de mission contribue à la mobilisation et à l’animation d’un réseau d’acteurs de l’expertise française : experts présents en Estonie au titre de partenariats et de coopérations, visites et invitations d’experts – à l’occasion d’événements organisés en Estonie, ou à l’initiative du poste. En raison de l’évolution de la situation géopolitique et de l’intérêt croissant pour la région, de nombreuses visites sont à ce jour insuffisamment valorisées, des productions audiovisuelles françaises insuffisamment relayées, et l’animation des réseaux sociaux devrait être encore développée. Le/chargé(e) de mission assure une veille des réseaux sociaux et des événements organisés en Estonie et dans la région et identifie les experts français pertinents sollicités ou à solliciter afin que la vision des enjeux portée par la France soit reflétée dans le débat d’idées. Observations particulières sur le poste : - Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, savoir-être) : - bonne connaissance des enjeux géopolitiques de la région, - qualités relationnelles et intérêt pour la communication et les réseaux sociaux, - le poste exige des qualités d’organisation et d’engagement personnel. - Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : événements possibles en soirée. - Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : 11 jours de RTT par an. - Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat etc.) : calendrier identique à celui des agents expatriés de droit français - Déplacements / missions fréquentes : déplacements en Estonie. - Composition de l’équipe de travail : chancellerie (premier conseiller et conseiller politique) et service de presse (2 agents de droit local).

Diplômes demandés : master en relations internationales, communication, relations publiques. Langues : (préciser le niveau requis) anglais indispensable, minimum B2. Connaissance des langues estonienne ou russe appréciée mais non requise. Compétences informatiques : bonne maitrise des outils informatiques de base (pack office), des réseaux sociaux. La maitrise de logiciels de retouche et création photo/video à destination des réseaux sociaux est un atout. Autres : permis de conduire B utile. ********************************************** • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour). • Les démarches à compter de la sélection finale s’effectuent en France et nécessitent au minimum entre 2 et 4 mois à compter de l’identification du/de la candidat/e retenu/e selon le pays de destination. • • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== vos CV et lettre de motivation EN FRANCAIS, au format PDF en respectant le format de fichier ci-après : NOM Prénom CV.pdf. NOM Prénom LM.pdf. • Les niveaux de langues étrangères devront être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin Instagram...etc...) ou autres formes d’intervention auprès des conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens se feront en visioconférence.